第 6 屆「數位青年 T 大使推動計畫」於 11 月 4 日舉辦「師享大躍進」業師交流會台中場，以「兼容並蓄・海納百川」為主題，邀集長期投入青年培育、關注數位轉型的企業與業師代表齊聚一堂，深入探討人才培育與產官學合作的新方向，為台灣 AI 人才的未來發展共商藍圖。

本次交流會由數位發展部數位產業署主導，會中也分享《AI 產業人才認定指引》，將 AI 產業人才劃分為「AI 研究人才」、「AI 開發人才」與「AI 應用人才」三大類別，並歸納出九項關鍵能力，包括 AI 素養、工具應用、程式語言運用、模型訓練與服務開發等面向。此指引將成為未來產業選才、培訓、技能檢核與職務設計的重要依據。

 

圖／AI 產業人才認定指引，資料來源：數位發展部數位產業署

 

T 大使計畫旨在協助青年提前布局未來職場所需能力，培養具備數位轉型與 AI 應用實戰力的人才，並透過企業導師制度與實作場域合作，讓青年得以接軌真實職場，同時推動產業創新與市場擴張，帶動青年薪資與產業升級。

截至目前，T 大使計畫已培育超過 2,400 名青年，以及與 625 家次企業場域合作，協助不同科系背景的青年強化數位轉型與 AI 應用能力，成為企業數位轉型的重要推手。

針對當前台灣面臨的 AI 人才挑戰，包括中小企業難以吸引專業人才、培育資源不足、即戰力人才稀缺與青年職能落差等問題，台灣電子商務暨創業聯誼協會（TeSA）理事長塗家興指出，AI 人才的培育可從兩個方向並行發展。

塗家興表示，第一是扶持「AI 產業化」，著重研究與開發人才的培養，打造 AI 技術護城河；第二是推動「產業 AI 化」，鼓勵每個人在原本的工作流程中導入 AI 應用，這樣 AI 的 DNA 才能真正融入企業運作與日常生活。

T 大使計畫將持續串聯產官學能量，深化企業與青年之間的鏈結，打造屬於台灣的數位人才新生態，為 AI 世代的產業升級奠定堅實基礎。

 

圖／T 大使「師享大躍進」業師交流會台中場